работал ли кти нибудь в guest relation?

Хотите работать в Турции? Или в турецкой компании в России? Нужны специалисты? Или вы предлагаете свои услуги? Вам сюда!
вот собственно и вопрос) поделитесь впечатлениями - где, когда, зар плата, условия, как устроились и т.д.
очень интересует))
Ya oldugun gibi gorun, ya gordugun gibi ol !..
Аватара пользователя
Venera
странствующий суфий
 
Сообщения: 40
Фото: 4
Регистрация: 05 ноя 2005

i menya toje ochen interesuyet.hochu poprobovat.vot toje ishu etu rabotu v danniy moment.
Аватара пользователя
~lucky~
странствующий суфий
 
Сообщения: 31
Фото: 3
Регистрация: 14 окт 2005
Откуда: Москва

и мне интересно стало!
Аватара пользователя
Vladislav
Крымский хан.
 
Сообщения: 488
Фото: 60
Регистрация: 15 окт 2005
Откуда: Украина

Ничего там интересного нет..
работа сезонная и временная..
отсутствие всякой карьеры..
выслушивание вечных проблем и жалоб туристов..
большая текучка кадров..
отсутствие всякого роста и развития..
Аватара пользователя
Yildiz!
Звезда Востока
 
Сообщения: 11663
Фото: 414
Регистрация: 27 фев 2005
Откуда: Донецк

pochemu otsutsvie karyeri?i rabota ne sezonnaya a zavisit ot otelya-esli otel zimoy rabotaet-to i rabota vasha prodoljaetsya
Аватара пользователя
~lucky~
странствующий суфий
 
Сообщения: 31
Фото: 3
Регистрация: 14 окт 2005
Откуда: Москва

работа сезонная и временная..
отсутствие всякой карьеры..
отсутствие всякого роста и развития..


Не один год уже работаю в guest relation в одном и том же отеле и поэтому позволю не согласиться.
Если это крупный отель, который открыт круглый год, то работа это не сезонная и не временная ( зависит от Вас и от Вашего знания иносторанных языков, т.к. зимой требуется знание немецкого), профессиональные guest relation востребованны круглый год.
Про отсутствие карьеры тоже не соглашусь - при наличии у Вас необходимых качеств для данной работы (а их требуется много, т.к. работа это непростая), можно достичь карьерного роста- например стать guest relation менеджером или даже guest relation координатором сети отелей. Смотря как себя зарекомендовать и в зависимости от ваших профессиональных и личных данных.
Рост и развитие происходит само собой т.к. каджый день, имея дело с самыми разными людьми из разных стран, не только тренируются все навыки общения и работы с людьми, но и накапливаешь бесценный опыт решения всевозможных ситуаций, узнаешь много нового, раширяется кругозор.
Конечно, работа эта трудная и требуется большое терпение, умение общаться с людьми и знание их психологии, умение решать самые разнообразные проблемы и находить выход из любых ситуаций. Но и жизненный опыт накапливается очень ценный. И очень приятно, когда люди ценят твою помощь, приезжают к тебе снова и снова, передают через друзей подарки, становятся твоими друзьями, хотя очень много и неблагодарных туристов.
В общем работа трудная, но интересная. Правда не каждому она под силу, т.к.уходит очень много энергии и нервов. Если в отеле много проблем, то некоторые не выдерживают. Поэтому, конечно, важна и позиция и поддержка руководства. Как правило уходят те, кто не создан для этой работы, а вот в среде опытных guest relation текучка кадров как раз мизерная. Работа с людьми затягивает - это очень интересно, но и сил отнимает много.
Her ağlamanın bir gülmesi var
Аватара пользователя
anadolulu
янычар
 
Сообщения: 92
Регистрация: 09 янв 2007
Откуда: Турция, Antalya

Ну я тоже работала в ооочень большом 5* отеле и знаю не по наслышке что такое ГР
Языка у меня 4(англ,нем.тур,рус+укр)
С общением проблем нет
И все-таки не соглашусь что ГР-это смысл жизни.
в ГР можно работать во время там всяких каникул,практик,летних подзаработков..но как работу таковую ГР рассматривать нельзя..
В Турции считанные отели работают зимой и максимум там остается 2-3 человека из состава ГР
Карьера?Ну может лет через 10 вам повезет и вы станете менеджером отдела ГР.Это высшая степень вашей карьеры.И то только в пределах этого отеля..а мир настолько велик!!
Координатор?Это опытный ОДИН человек на весь регион..а желающих сделать карьеру в ГР сотни..улавливаете разницу?
т.е этим сотням не светит даже стать менеджером ГР(ну 1% из 100)
У меня считаные девочки сейчас остались в том отеле гле я работала 3-4 человека..а остальные 15 новые..и это не текучка кадров?
Аватара пользователя
Yildiz!
Звезда Востока
 
Сообщения: 11663
Фото: 414
Регистрация: 27 фев 2005
Откуда: Донецк

Похоже, Вам не повезло с отелем. Иначе не было бы там такой текучки кадров. К сожалению далеко не во всех отелях работа службы Guest Relations организована, и часто ее работников не ценят должным образом. Или эта работа Вам просто не подходит.
Порой приходиться сменить несколько отелей, прежде чем найдещь "свой", где тебя будут действительно ценить и где работа Guest Relations находится на высоком уровне. Хотя хороший отель в этом плане найти сложно, но можно. Нельзя судит о работе Guest Relations, поработав в одном отеле. У меня много друзей, кто работает как раз Guest Relations, много общаюсь с коллегами из других отелей. Все любят свою работу и работают в одних и тех же отелях много лет, и руководство это ценит.
Менеджером отдела Guest Relations я стала за 2 года (не имея какого-либо блата), так что про 10 лет Вы явно загнули.
Мне вот просто интересно, а тогда на Ваш взгляд на какой должности или работе в Турции можно быстро сделать хорошую карьеру и какую тогда работу Вы считаете перспективной?
Her ağlamanın bir gülmesi var
Аватара пользователя
anadolulu
янычар
 
Сообщения: 92
Регистрация: 09 янв 2007
Откуда: Турция, Antalya

Отель у меня как раз был один из лучших в Турции))Посмотрите мой фотоальбом Фетхие 2006 и альбом oludeniz fethiye kas.

Т.е вы сейчас все желающим предлагаете тысячу раз поменять отель чтобы найти лучший?А время-то идет..Летом ищешь,зимой сидишь сосешь лапу,на следующее лето опять ищешь..и так до бесконечности.
Возможно кто-то находит действительно(Ваш пример),но большинство все-таки не находят,согласитесь.
Т.е мы сейчас с вами не обсуждаем малый процент карьеры(как Ваш) а обсужаем тот процент 9*% который так и остается "рабочей силой на лето".
Можо часами говорить о исключениях,как люди стали менеджерами ГР..но это так и останеться ИСКЛЮЧЕНИЕМ.
Насчет карьеры в Турции как таковой отвечаю.В отельджилик(ну в отельном бизнесе,да как и в туризме впринципе) сделать карьеру в Турции нельзя иностранцу.Я сейчас не говорю о исключениях!А о большинстве случаев!Потому что эта область постоянно меняется гиды,аниматоры,экскурсоводы,работники ГР,официанты итд итп.Это будет меняться всегда.Поэтому отсюда и текучка кадров.
Карьера должна быть основана на чем-то постоянном.Это бизнес,индустрия,ТВ итд итп.
Т.е тут есть рост и вширь и ввысь.Можно менять копмании,города рости морально и духовно.
Мало кто из работников ГР может себе такое позволить.Максимум они будут просто "перебегать" из одного отеля в другой,оставаясь на том же социальном уровне.Ведь чтоб быть хотя-бы менеджером ГР нужно В ЭТОМ отеле проработать ооочень долго..
Вообщем,я рада за Вас,что вы нашли себя в этом и стали менеджером за 2 года,но ваш случай уникален и является исключением из правил.
Подумайте о тех сотнях и тысячах девушек,которые едут туда с мыслями о прекрасной карьере,а возвращаются нисчем..
Аватара пользователя
Yildiz!
Звезда Востока
 
Сообщения: 11663
Фото: 414
Регистрация: 27 фев 2005
Откуда: Донецк

я поддерживаю звёздочку. тоже считаю, что работу ГР нельзя считать основной. Это работа сезонная и карьеру там какую-то в этой профессии сделать нельзя!
То есть я даже не представляю, Вам самой-то нравится такая работка? Нет собственного жилья, и не заработаете на него... Жить в каком-то городишке-деревне турецкой... Неужели не хочется мегаполисов и тд?
Аватара пользователя
Lux15
foxy skin
 
Сообщения: 3639
Регистрация: 25 дек 2005

В чем-то я с Вами согласна, но ведь это же во всех сферах так - менеджер / руководитель / директор только один, а желающих им стать множество. И везде нужно пробиваться, нужно и везение, и упорство, и профессионализм...независимо от отрасли.
Мне все-таки не верится, что на турецком ТВ, в турецком бизнесе или индустрии сделать хорошую карьеру быстрее и проще, чем в туризме. В туризме в Турции работают тысячи наших соотечственников, т.к. там из-за знания русского языка они востребованы и при знании еще и турецкого более конкурентоспособны, чем турки, а вот сколько наших сделали карьеру или просто работают в перечисленных Вами отраслях? На порядок меньше, т.к. пробиться туда сложнее (не имея турецкого гражданства), а карьеру там сделать вряд ли больше шансов , чем в туризме. Хотя, не спорю, работать в сфере ТВ, к примеру, конечно же интересно. Заранее рада за тех, кому это удалось! Но думаю, что наших соотечественников, сделавших там карьеру в десятки раз меньше, чем сделавших карьеру в сфере отельного бизнеса. А просто "рабочей силой" можно остаться в любой сфере, если не прилагать достаточно усилий для роста.
В общем, каждому - свое. Главное, знать чего хочешь и этого добиваться. Желаю всем удачи!

Кстати, все больше и больше отелей открыты зимой. В данный момент знаю как минимум 4 крупных отеля в Анталийском регионе, кто ищет Guest Relations на зиму. Так что работать в Guest Relations можно круглый год.
Her ağlamanın bir gülmesi var
Аватара пользователя
anadolulu
янычар
 
Сообщения: 92
Регистрация: 09 янв 2007
Откуда: Турция, Antalya

Ну что ж..думаю что все равно каждый из нас останется при своем мнении..
И мнение каждого имеет право на существование
Пусть это будет темой для размышления тем,кто собирается туда ехать,пусть сами решают стоит ли игра свеч
Аватара пользователя
Yildiz!
Звезда Востока
 
Сообщения: 11663
Фото: 414
Регистрация: 27 фев 2005
Откуда: Донецк

ну вы девчонки и развели дебаты))
я даже и не подозревала, что у нас эта должность так распространена. а мое мнение - карьеру можно сделать где угодно, если есть жедание и работа нравится.
но все таки я бы хотела знать более конкретные вещи, например, как оплачивается эта супер пупер интересная но трудная работа??
сколько вообще девушек работают на должности guest relations в отелях?
Ya oldugun gibi gorun, ya gordugun gibi ol !..
Аватара пользователя
Venera
странствующий суфий
 
Сообщения: 40
Фото: 4
Регистрация: 05 ноя 2005

Как всегда все зависит от отеля. Зарплата в среднем 400-800 долларов в месяц (не считая чаевых), но бывает и больше, и меньше. То же и с численностью. Есть отели где по 15 guest relations работают, а есть где всего 1. Соответственно и рабочий день у кого-то бывает 8 часов, а в некоторых отелях guest relations свыше 12 часов работают. В общем, с умом выбирайте отель)
Her ağlamanın bir gülmesi var
Аватара пользователя
anadolulu
янычар
 
Сообщения: 92
Регистрация: 09 янв 2007
Откуда: Турция, Antalya

а я слышала, что работают посменно - одна девушка с утра до обеда, а другая - с обеда до вечера.
еще такой вопрос.. как решается проблема визы? работодатель помогает сделать рабочую визу?
Ya oldugun gibi gorun, ya gordugun gibi ol !..
Аватара пользователя
Venera
странствующий суфий
 
Сообщения: 40
Фото: 4
Регистрация: 05 ноя 2005

Если guest relations много, то работают по сменам. Если 2-3, то как правило работают почти одновременно, просто кто-то приходит позже, а кто-то уходит раньше или подменяют друг друга. Насчет визы- также зависит от отеля- кто-то рабочую визу делает, кто-то нет. Вам сначала надо найти работу и задать эти вопросы работодателю. Тогда Вы сможете получить конкретный ответ по конкретному отелю. Удачи!
Her ağlamanın bir gülmesi var
Аватара пользователя
anadolulu
янычар
 
Сообщения: 92
Регистрация: 09 янв 2007
Откуда: Турция, Antalya

а я слышала, что работают посменно - одна девушка с утра до обеда, а другая - с обеда до вечера.
еще такой вопрос.. как решается проблема визы? работодатель помогает сделать рабочую визу?

Если хороший отель то да,помогает
но и вам прийдется поездить по всяким консульствам,плюс время на визу от 2 до 4 месяцев,плюс процент что ее вам могут не дать..

Насчет ЗП,800 я нигде не встречала.
В моем супер отеле зп начинающего 350-400 евро,правда в этом году снизили до 300
со стажем люди получают 500-550 евро(не один год работающие в этом отеле)
стажеры получали по 150 евро
ну и менеджер ГР больше естессно..но до него еще дорости надо
насчет смен,правильно,обычно смена 8-9 часов.Допустим с 8-00 до 17-00, с 18-00 до 2-00(ночи),а бывают еще ночные смены с 12-00 и до 8 утра..
Аватара пользователя
Yildiz!
Звезда Востока
 
Сообщения: 11663
Фото: 414
Регистрация: 27 фев 2005
Откуда: Донецк

[/quote]
Если хороший отель то да,помогает
но и вам прийдется поездить по всяким консульствам,плюс время на визу от 2 до 4 месяцев,плюс процент что ее вам могут не дать..

Насчет ЗП,800 я нигде не встречала.
В моем супер отеле зп начинающего 350-400 евро,правда в этом году снизили до 300 <img src="/images/graemlins/mad.gif" alt="" />
со стажем люди получают 500-550 евро(не один год работающие в этом отеле)
стажеры получали по 150 евро
ну и менеджер ГР больше естессно..но до него еще дорости надо <img src="/images/graemlins/wink.gif" alt="" />
насчет смен,правильно,обычно смена 8-9 часов.Допустим с 8-00 до 17-00, с 18-00 до 2-00(ночи),а бывают еще ночные смены с 12-00 и до 8 утра.. <img src="/images/graemlins/133.gif" alt="" />
[/quote]

По поводу зарплаты с Вами поспорю, Сангейт в этом году платил до 900 долларов, а некоторые отели в Ларе до 1300, я не говорю о менеджерах
на мой взгляд, они просто в наглую играют на лоха: предлагают минимум, если человек согласился по неопытности - сели, ноги свесили и поехали
есть куча людей, которые готовы приехать и на сто баксов (например, киргизы)
Аватара пользователя
LiSPb
странствующий суфий
 
Сообщения: 27
Регистрация: 14 фев 2008
Откуда: Питер

Скажите, а реально ли устроиться ГР или на рецепшн с июля или с августа?
Аватара пользователя
kseni@
странствующий суфий
 
Сообщения: 45
Регистрация: 15 фев 2008

Довольно сложно, в это время очень мало вакансий для гестов, рельнее на рецепшн.
Her ağlamanın bir gülmesi var
Аватара пользователя
anadolulu
янычар
 
Сообщения: 92
Регистрация: 09 янв 2007
Откуда: Турция, Antalya

Модераторы

vika, Natali$ka

Фильтры

След.

Навигация

Вернуться в Поиск и предложение работы

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот раздел форума просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4