Natali$ka писал(а):razor_lazer писал(а):Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая. Есть официальная работа в Турции. Но так же есть предложение с другой компании (отеля) на новую работу. На новой работе мне сказали, что есть два варианта перейти:
1. Договориться с текущим работодателем, чтобы он "перевел" меня из своего отеля в новый.
2. Увольняться и ехать с договором домой и подаваться в Консульство.
Со вторым пунктом понятно. А вот с первым пунктом как-то не очень.
Если по законам при увольнении все внж аннулируются и я не могу подавать документы на новую работу в Турции, то как проходит эта процедура перехода с одного отеля в другой? Здесь на форуме я уже встречал сообщения, что такое возможно, но деталей никто не говорил.
Насколько сложная процедура, какая у неё длительность и какие последствия могут быть (скажем например, ведомство дает отказ для нового работодателя и старый работодатель не может меня вернуть на прежнее место.)?
Большое спасибо!
Так как рабочее разрешение привязано к одному определенному работодателю, то вы не можете просто внести в него изменения и перейти по нему работать к другому Работодателю. Это работает в случае, если у одного Работодателя несколько отелей и он из одного переводит вас в другой. Т.е., Работодатель должен быть один и тот же. В другом случае, нынешний Работодатель должен вас уволить, аннулировать рабочее разрешение. И вы должны заново подаваться на новое раб.разрешение с новым Работодателем. Рассмотрение длится около 1 месяца.
Новый Работодатель- новое рабочее разрешение.
Сейчас этот раздел форума просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 12