NotAli писал(а):Добрый день! Собираюсь переезжать в Стамбул и работать в филиале свой компании там. Компания занимается изготовлением рабочей визы. Так как я инженер по образованию, они сказали, что я обязательно должна подписать и заверить так называемое letter of undertaking, где говорится, что я буду работать только на определенной должности в своей компании и ни в коем случае не буду работать как инженер.
Вопрос: где можно такое письмо заверить? Я сходила к обычному нотариусу, она покрутила мою бумажку на русском и турецком и отдала обратно.
Заранее спасибо!
Sleet писал(а):У меня вопрос по поводу аннулирования раб. разрешения. После того как бросаешь роботу на протяжении 15 дней нужно выехать со страны в любом случае? Правда ли то, что на новое разрешение необходимо подавать документы со своей страны уже? То есть я на протяжении этих 15 дней я не могу подать документы с новой работы не выезжая со страны?
И вообще что происходит после увольнения? Ябаджи Шубеси автоматически аннулирует отурму или мне нужно им сообщать?
Спасибо заранее!
Natali$ka писал(а):Sleet писал(а):У меня вопрос по поводу аннулирования раб. разрешения. После того как бросаешь роботу на протяжении 15 дней нужно выехать со страны в любом случае? Правда ли то, что на новое разрешение необходимо подавать документы со своей страны уже? То есть я на протяжении этих 15 дней я не могу подать документы с новой работы не выезжая со страны?
И вообще что происходит после увольнения? Ябаджи Шубеси автоматически аннулирует отурму или мне нужно им сообщать?
Спасибо заранее!
Да, необходимо выехать в течение 15-ти дней, так как аннулируется и рабочий ВНЖ. Новая работа- вся процедура подачи заново. Так как у вас на руках не будет ВНЖ(действующий сроком не меньше 6-ти мес.), то новая подача только через Консульство в своей стране.
Ваш Работодатель официально увольняет вас (при этом оформляется док-т об увольнении Çıkış Belgesi) и через онлайн систему подает заявку на аннулирование рабочего разрешения (пишет письмо и указівает, что такого-то числа вы были уволены). Мин-во аннулирует его и опять же через систему отправляет уведомление в ЯШ. Отдельно вам никуда ходить и никого уведомлять не надо. 15 дней отсчитываются с даты документа об увольнении (Çıkış Belgesi).
Natali$ka писал(а):Mila01, на продление подается максимум за 2 месяца. Мы всегда подавали за месяц до окончания. Если продление не придет до окончания ВНЖ, ничего страшного, выезжать не надо. Ваше продленное разрешение на работу придет в виде пластиковой карты, одновременно оно и будет вашим ВНЖ. Т.е. вместо книжки теперь будет карточка.
Sleet писал(а):Natali$ka писал(а):Sleet писал(а):У меня вопрос по поводу аннулирования раб. разрешения. После того как бросаешь роботу на протяжении 15 дней нужно выехать со страны в любом случае? Правда ли то, что на новое разрешение необходимо подавать документы со своей страны уже? То есть я на протяжении этих 15 дней я не могу подать документы с новой работы не выезжая со страны?
И вообще что происходит после увольнения? Ябаджи Шубеси автоматически аннулирует отурму или мне нужно им сообщать?
Спасибо заранее!
Да, необходимо выехать в течение 15-ти дней, так как аннулируется и рабочий ВНЖ. Новая работа- вся процедура подачи заново. Так как у вас на руках не будет ВНЖ(действующий сроком не меньше 6-ти мес.), то новая подача только через Консульство в своей стране.
Ваш Работодатель официально увольняет вас (при этом оформляется док-т об увольнении Çıkış Belgesi) и через онлайн систему подает заявку на аннулирование рабочего разрешения (пишет письмо и указівает, что такого-то числа вы были уволены). Мин-во аннулирует его и опять же через систему отправляет уведомление в ЯШ. Отдельно вам никуда ходить и никого уведомлять не надо. 15 дней отсчитываются с даты документа об увольнении (Çıkış Belgesi).
Natali$ka, спасибо большое. Вот и подтвердились мои худшие опасения
marienkafer13 писал(а):Здравствуйте!
В первый раз хочу поехать работать в Турцию, поиском работадателя занимается агентство. У меня возникли вопросы по поводу официального оформления на работу: на сколько я поняла, для легальной работы у меня должна быть рабочая виза. Рабочую визу можно получить только в консульстве Турции в своей стране. Только при таком варианте возможно официальное оформление или есть еще какие то варианты? Менеджер мне сказал что я смогу въехать по туристической визе, а там будут делать training visa. И у меня возникли сомнения по этому поводу. Вы можете как то это прокомментировать или дать какой то совет мне. Спасибо.
Право на работу учащихся
Пункт 41 – (1) Иностранцы, получающие образование в двухгодичной подготовительной программе, бакалавриате, магистратуре, докторантуре высшего учебного заведения Турции, могут работать при условии получения разрешения на работу. Однако, право на работу учеников двухгодичных подготовительных курсов и бакалавриата, появляется после одного года обучения и не может составлять больше 24 часов в неделю.
Сейчас этот раздел форума просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 11