я не поняла им при Путине плохо так живется?несчастные.
я не поняла им при Путине плохо так живется?несчастные.
при любом режиме, даже фашистском и тоталитарном кому то живется очень хорошо, но "перемен требуют наши сердца". Всем чего-то хочется. И мне живется не плохо при Путине, но блин, хочется еще лучшее
А за что интересно проклинал?
Только сначала на баррикадах поубиваем друг друга,а потом заживем.
Примеры революций недавних налицо.
я не поняла им при Путине плохо так живется?несчастные.
при любом режиме, даже фашистском и тоталитарном кому то живется очень хорошо, но "перемен требуют наши сердца". Всем чего-то хочется. И мне живется не плохо при Путине, но блин, хочется еще лучшее
Только сначала на баррикадах поубиваем друг друга,а потом заживем.
Примеры революций недавних налицо.
А за что интересно проклинал?
за все, за уровень жизни главным образом, за лагеря, за ссылки и так далее по списку, он прошел всю войну, и не мог себе позволить простой москвич, а так хотел
а зачем писали? или скажем так купите ТК почитайте на досуге, очень полезная книжка.. и там про увольнения очень точно написано. как увольнять и за что. Если вы пошли на поводу у работодателя и в местах где вы работали ТК не соблюдался, это не значит что он не работает, или не соблюдается.
Статистика по трудовым спорам такова, в 89, 5 % СЛУЧАЕВ, СУД СТАНОВИТСЯ на сторону работника.
Вент, а вот и не хрена, уволить человека из любой сферы всегда канитель, просто надо соответствующие документы подписывать вовремя. тогда и геммороя не будет. А так Трудовой кодекс для всех один.
Предлагаю Зю ответить за ВСЕ загубленные коммунистами жизни, не считая погибших на войне, просто по вине коммунистического режима, раз назвался коммунистом и попоешь песни о ленине, почитаешь его, неси ПОЛНУЮ ответственность. Представляю как начнет желтеть его морда лица если такое ввести
так Вент за задержку з/п сейчас уголовная статья в налоговом кодексе полагается.
Просто так з/п невыплачивать нельзя, максимум премии лишить. да и то кучу бумаг заполнить надо.
а зачем писали? или скажем так купите ТК почитайте на досуге, очень полезная книжка.. и там про увольнения очень точно написано. как увольнять и за что. Если вы пошли на поводу у работодателя и в местах где вы работали ТК не соблюдался, это не значит что он не работает, или не соблюдается.
Статистика по трудовым спорам такова, в 89, 5 % СЛУЧАЕВ, СУД СТАНОВИТСЯ на сторону работника.
Данная дискуссия не по теме ) А написала потому, что имела собственный опыт и решила им поделиться. Спасибо за совет почитать на досуге ТК. Непременно воспользуюсь, когда понадобится. А пока моих знаний о трудовых правах хватает, и я знаю, что меня увольняли незаконно. И мне говорили в отделе кадров, что в суд бессмысленно обращаться, т.к. всё-равно проиграете. И не я одна проходила эту кухню в конкретной компании. Я не утверждаю, что КЗОТ не работает. Но и Вы также не идеализируйте ситуацию потому, как перед законом все равны, но есть и ровнее. И когда компания идёт на обман, она прекрасно это понимает, и от подводных камней себя застроховала гораздо раньше, чем Вы поняли, что Вас надули.
Какой ты констатируешь факт?? Я спросила СРЕДИ ФОРУМЧАН есть коммуняки? А ты мне фото ветеранов в ответ, мол вот они. Это среди ФОРУМЧАН ветераны??
Сейчас этот раздел форума просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 33