К апрелю в основном все компании определяются с персоналом и начинаются тренинги. Потом уже если и добирают, то "огрызки", по необходимости. Если новенькие, то первый год лучше начать с тренингов
Кто поопытнее, прокоментируйте, ПОжалуйста, мою ситуацию. Посылаю довольно качественные резюме (на английском всё как надо, с фото), а мне ещё ни одного ответа от турецких отелей не пришло...не читают они их что ли? Или неужели не нужна я им? А у меня все-таки опыт работы хороший в известном отеле с международным именем кого же им надо? Или не сезон и все манагеры в отделе кадров пока в отпусках??
modhotel.com
А если резюме на турецком составить? Я слышала, на английском в отелях не все могут прочитать.Кто поопытнее, прокоментируйте, ПОжалуйста, мою ситуацию. Посылаю довольно качественные резюме (на английском всё как надо, с фото), а мне ещё ни одного ответа от турецких отелей не пришло...не читают они их что ли? Или неужели не нужна я им? А у меня все-таки опыт работы хороший в известном отеле с международным именем кого же им надо? Или не сезон и все манагеры в отделе кадров пока в отпусках??
я попыталась составить резюмэ так без турецкого номера телефона это не возможно.не составляется.тоесть я поняла что украинский номер не вставить.не хватает лимита набора.тоесть нужно иметь турецкий номер чтобы вставить его в резюмэ.и что делать ? если я пока что не в туркии ? что мне там написать ? липовий номер чтоб закончить резюмэ ? ( бред ) ( билась билась и сдалась)
Запущено-запущено! Говорить на иностранном распространенные фразы - это одно, а перевести в резюме ключевые навыки и знания - уже сложнее. Некоторые кадры и по-турецки с ошибками пишут.Да мне вот тоже говорят и смеются надо мной, что турки то небось английского и не знают, а я их с пеной у рта защищаю.. видимо народ прав... в таком случае, как же всё запущено
Сейчас этот раздел форума просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 11