arabella писал(а):Machu_Pikchu писал(а):в компании, где работают ваши знакомые, есть правила о неоглашении данных с места работы?
Не знаю. А на что это влияет? Сначала надо вычислить, кто же мог это сделать, чтобы можно было угрожать санкциями. А как вычислить, непонятно.
Все осложняется тем, что под подозрением не только коллеги, но и поставщики/подрядчики, хз как они там называются. Короче, кто-то, кто остался очень недоволен действиями той дамы (она руководитель).
пока не знаю, что это дает.
еще и вероятный круг задействованных лиц очень большой...
если конфиденциальная информация, которая была чисто во внутреннем пользовании попала в общий доступ, надо исходить по тому, у кого был доступ к этой инфо. отфильтровать уборщиков и прочих, в зависимости от авторизации доступа к инфо.
если в договорое указано о неразглашении инфо предприятия, то открыть внутреннее расследование, вся переписка, скрипты на рабочих компах, сканирование страниц интернета вероятно причастных людей на работе. с помощью этих мер, можно выйти на очень ограниченное число людей. если эти люди/человек имел отношение к данному сайту, он наверняка заходил и с рабочего компа, вычислить этого человека дело техники. а дальше, в суд за разглашение информации.