да все всё видят, но никто связываться не хочет, а фирме лишний тазминат платить неохото + искать новые кадры в разгар сезона...все молчат т.к. лично с ней не работают, она моя напарница....прочитайте повнимательней пост
слушьте..читаю вас и диву даюсь.
У меня своя фирма.И попробуй мой сотрудник не работать и шляться где попало.Хотя я очень спокойно отношусь если чел пришел на работу к 10,а не в 9.Но если это происходит постоянно,то делаю замечание.В интернете тоже мало сидят(но сидят),но аськой пользоваться можно свободно хоть весь день в промежутках между работой.И про то,что собственнику фирмы не хочется платить выходное пособие-бред какой-то.Им проще чтоли делать ежемесячные траты ввиде выплаты заработной платы?Что-то тут не клеится.Я конечно не знаю ваших руководителей,но я знаю точно,что я бы уволила неработающую деву и даже без выходного пособия.Еще она была бы рада, что без статьи от меня пошла и без материальных потерь ввиде штрафов,которые я могу ей выставить.Собственники вобще-то умеют считать деньги и просто так платить не будут.
И про 5 минут работы.Вот у меня две девочки.Одна дневной обьем делает за час-два,другая и второй день захватить может.Первой я разрешаю свободный график,потому что я знаю что она пришла и все моментально сделала.Причем без ошибок.Чего ее держать?Пусть идет по своим делам.Мне она в офисе не нужна.Если нужно что-то,то есть сотовый-всегда можно позвонить и выяснить все..Вторая сидит целыми днями в офисе и делает такой же обьем но за более длительный срок.И если уж буду кого-то менять,то точно вторую поменяю.